소득 크레바스 탈출법: 정년 연장 vs 계속 고용, 무엇이 유리한가?
[요약] 2026년 현재, 대한민국은 '2030년 취업자 감소'라는 예견된 미래를 마주하고 있습니다. 본 글에서는 최근 정부와 국회에서 뜨겁게 논의 중인 '65세 정년 연장' 의 실현 가능성과 이에 따른 노동 시장의 변화를 분석합니다. 또한 미국, 일본, 유럽 등 주요 선진국의 사례를 통해 우리가 나아가야 할 방향을 모색하고, 생성형 AI를 활용하여 개인의 은퇴 자금과 커리어 전환 시나리오를 분석하는 구체적인 프롬프트 5가지 를 제공합니다. 단순한 정책 소개를 넘어, 내 일자리를 지키기 위한 실질적인 생존 전략을 확인해 보세요. 📌 <목차> (클릭하면 본문으로 이동해요!) 현실이 된 2030 인력난: 122만 명이 부족하다? 정년 연장 65세: '계속 고용' vs '청년 일자리' 해외는 어떻게? 독일, 일본, 프랑스의 선택 🤖 AI로 분석하는 내 노후와 커리어 생존 전략 (프롬프트 포함) 논의의 이면: 정책이 놓치고 있는 것들 여러분, 안녕하세요! 2026년 2월, 벌써 봄기운이 느껴지지만 경제 뉴스는 여전히 쌀쌀하네요. 불과 몇 년 전만 해도 '인구 절벽'은 먼 미래의 일처럼 느껴졌지만, 이제는 피부로 와닿는 현실이 되었습니다. 최근 발표된 통계에 따르면 2030년까지 경제 성장을 유지하기 위해 무려 122만 명의 추가 인력이 필요하다고 하는데요. 이게 단순히 숫자의 문제가 아니라, 당장 저와 여러분의 '직장 수명'과 직결된 문제라는 점, 느끼고 계신가요? 오늘은 이 복잡한 문제를 명쾌하게 풀어보고, 우리가 무엇을 준비해야 할지 이야기해 보려고 합니다. 😊 ...